招教和特岗不知道怎么选择?看看二者的区别就

招教和特岗不知道怎么选择?看看二者的区别就

时间:2020-01-09 05:54 作者:admin 点击:
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对于准备在2018年加入教师行业的人来说,招教和考试是两种不同的备考方向,尽管最终都可以成为教师,但是二者从报名、考试、竞争压力及岗位待遇方面来说都不尽相同,因此选择适合自己的方式显得尤为重要。

一、报名条件不同

不同招教考试报名条件不同,具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。

专业:一般来说,招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科。

学历:特岗教师在学历方面要求较为严格。

当然,地区不同,考试内容也会有所差异,具体内容应以公告为主!备考的同学们,在复习之余,注意多关注下当地公告,以免错过报名时间。

二、考试形式不同

招教考试以县或地级市、区进行,而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

1、招教考试各地时间不固定,基本每个月都会有招教考试,每年3月-8月期间招教考试尤为集中,而特岗以省为单位统一进行,每年只有一次。

2、特岗教师考试是网上报名,而招教考试的报名形式不统一,网上报名和现场报名都有。

三、考试内容不同

招教:招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定,不同地区招教考试内容不同,具体需仔细阅读招教公告。

1、教师招聘分为:事业单位统一招聘;各个学校单独发布公告招录

招教考试知识点一般涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教材教法、教育法规、班级管理、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等;

2、特岗教师:特岗教师招聘考试的笔试内容全省统一。

教师招聘考试知识点一般涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教材教法、教育法规、班级管理、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等;地区不同,考试内容也会有所差异,具体内容应以公告为主!

四、岗位竞争比例不同(以河南省为例)

特岗:从2016年来看,招聘12000名,报考人数50000多名,河南特岗考试的竞争比例在1:5左右。洛阳,鹤壁,安阳部分热门县竞争比例超过1:10,驻马店,南阳,周口部分冷门县竞争比例不足1:2。

招教:相比河南特岗考试,河南招教考试的竞争比例较大。市直属中小学教师招聘的竞争比例均超过1:30,热门县和区属中小学教师竞争比例也在1:20左右。